Mobbing

Diciaremu chì avete u travagliu, e primu simani hà travagliatu perfettamenti. E, pare, hè cuntentu di a nova pusizioni, è pare chì u staffu hè amigable à voi.

Or, per esempiu, a to figliola traspenda à una nova scola. Hè studii beni, ùn hà mai avutu cunflittu in l'aula è ci sò parechje mutandine chì ùn ne ùn frigate micca di a so salvezza in a nova scola.

Ma dopu un pezzu di u travagliu di u travagliu accumincianu a purtari strangulamenti in rilazioni à voi: cum'è se per accidenti, si scurdanu di parlà di una sughjette importanti, sguassate u vostru email, è ancu operatu, "micca pianu naziunatu", rumorsi disaggiusi about you.

O a to figliola ùn vole micca, per ragioni incomprensibli, per accettà i soi parenti. E a situazione ricurdava casi a trama di u filmeru "Scarecrow".

E situazzioni situate sò esempi di mobbing.

Mobbing hè un sustegnu psicologicu di a parte di u cullettivu o l'autorità per forza di a "vittima" per abbandunà u locu di u travagliu, l'scola, etc.

I principali tipi di mobbing sò:

1. Orizzinarii (prissioni da u squadra, un kind of mobbing staff).
2. Verticu o Capu (l'iniziatore di a persecuzione psicologica hè u vostru capu).
3. Oghje è latenti mobbing (in questu casu, l'accusione sia ghjucatu in una forma oculistica, quandu site "pusatu in a rota" in u travagliu, insin'à questa chì hè una persona indispittita in u squadra è duvete di rinunzà ").
4. Cybermobing (l'Internet di l'Internet), chì hè realizatu via e-mail, ICQ, Skype, rete suciale, è ancu uttene un video obscenu in portali video populari).

Cause di Mobbing

Se considerate i motivi di l'emergenza di mobbing per l'inimitu, sò quì:

1. Envy.
2. Ddiu suttamèttirila.
3. Desire à umiliazione (per una gràzia di l'animazione uriginale, gratificazione o appruvazione).

A ragiunità più cumuna hè inzigna. Per esempiu, pò esse inveci per un collegu più successu, ghjovanu è intelligente. Hè avvistatu chì in a maiò parte di casi di mobbing instigators di a persecuzione moralizia sò l'anziani, chì e so azzioni sò guidati da u teme di perderà u so postu di travagliu, chì anu pussidutu parechji anni.

Un mumentu mobbing à u travagliu hè una tipu di "dedicazione", pruvendu à un novu cumerciu cù un vechju squadra. A vittima di un mobbingu pò esse un oghje esperjatu, à quale l'hà cumminciatu u praticatu.

1. È i prubleite per l'emergenza di mobbing da a vittima sò:
2. Existente ghjente presumente, cunfrattu cumu stessu.
3. U cumpagnu di Calling.
4. Manifestazione di pietà, debule.
5. In ochju i tradizioni corporati.

Mobbing in u situ di travagliu accuminciaru avertiri e discututu digià in l'anni 1980. Sfortunatamente, mobbing, cum'è un fenomenu sociale, reduces l'effettu di u travagliu di ogni urganizazione.

Mobendu fasi di sviluppu in a squadra

I fasi cumuni di u sviluppu di u mobbing in l'urganizazione sò:

1. Preconditions. In a prima tappe di u sviluppu di pressione in u squadra hè l'uritu di i prerequisite di u mobbing. Questa pò esse una alta tensione emotiva in u postu di u situ di travagliu per un clima psicologicu displegatu.
2. U principiu. I medichi di disperse di u stress emocionale hè di truvà u "culprit". In quantu à queste impiigatu, i azzioni aggressivu si manifesta in a forma di scontintu, ridicule.
3. A fase attiva. "Puddeti in a rota" ùn hè più dipende di l'azzioni mudele di a "vittima" scelta. In ogni attività di travagliu ci sò solu aspettu negativu.
4. Isolamentu suciale. Ci hè un isolamentu di l'upertu rimpruvutu di participazione in l'attività di vita di l'avvenimenti cummerciale è un prucessu di travagliu cumuni.
5. Pèrdita di pusizione. Per u salvà a salute fisica è mentale, un furasteru chì hà sappiutu mobbing finds another job. Inutili, hè offru à lascià à u voluntat.

I cunsequenze di u mobbing

A ricerca medica insegna chì quelli chì sò sviluppati à a viulenza emocenziale à u travagliu prestu prestu in modu psichologicu inestabile. In cunnessione cù u fattu chì, in prima, pruvate a prova a so viabila prufessiunale è suciale à i so superiore è i culleghi, ma avè rispundenu negativu. Ùn avete ricevutu u risultatu pusitivu i cunsigliu per l'evidenza, i "vittimi" di mobbing acquistate incertezza è impietà. Ci sò turmentati da e fobie, l'autoestimu hè dimustratu, è l'ocurrenza di situazioni stressanti in a so vita hè sempri criscente. Queste si ciucciate in un círculo viciosu.

Cumu si tratta di mobbing?

1. Se avete diventatu l'ughjettu di a persecuzione murali, pruvate à scopre è capisce i motivi di chistu.
2. Se l'aiutu di l'inimitu hè di privà di u travagliu è micca di cumprumassi. L'unicu modu era l'affruntramentu.
3. In l'eventu chì u mobber hè u patronu stessu, prova a so utilità per ellu è a squadra.
4. Sì qualchissia abbia suluzione nantu à u vostru locu, furcatu di vultà, sia nantu à l'alerta, ùn permettenu micca sbagliale prufessiunale.
5. Cù u mobbing continuu, a megliu opzione hè di abbandunà stu equipu aggressivu.