Ogni travagliu publicu

I vacanze sò amatu di tutti, quelle à quelli chì sò custritti a travaglià quelli ghjorni. E cumu hè u travagliu pagatu per quandu accede u ghjornu di u venerà è u ghjornu di ghjennaghju è in generale l'impiegatu hà u drittu à esse necessariu di travaglià in questu tempu?

U travagliu di a settimana è i vacanze

Ci hè una categurìa di citadini chì, sottu senza circustanza (ancu cù u so permessu), ùn pò micca esse chjamatu à u travagliu durante i vacanze è u finesse. Quessi sò e donne incintevanu è i so cumpagni sottu à 18 anni, solu à i persone di e professioni creativi. In altri casi, a lege ùn pruibisce micca un schedamentu per u travagliu di vacanze, ma ci sò parechje restrizioni.

1. L'impiegu hè obligatu à avvertà a necessità di travaglià in vacanze di u funziunale. L'accunsentu di l'impiigatu à scrittu hè necessariu. A decisione di u patronu di stabilisce un cronchettate speciale per u travagliu di e vacanze hè publicatu da ordine.
2. Se vulete fà ottene o vacanze per i so cumpagnari, l'impiegatu deve cuntribuisce l'opinione di u corpu sindustruali elettu di a cumpagnia.
3. Per u travagliu nantu à un ghjornu off è in una festa publicale, persone cù disabili è donne incù i zitelli (finu à 3 anni) pò esse attiratu solu in vista di u so state di salute, è cun un avvirtimentu chì anu u dirittu di ricusà u travagliu in quelli ghjorni.
4. A lege tistimunea casi specialie quandu u patronu hà u dirittu di attruvarà i travagliati per travaglià in vacanze. Per esempiu, se ci hè bisognu di rializà un travagliu imprevisu, nantu à chì u futuru operatu successu di l'impria dipende. In questu casu, u cunsensu di l'impiigatu hè mandatu.
5. L'accunsentu di l'impiigatu à travaglià in i festivi ùn hè micca nicissariu esse si pò reemplazizà. Perchè in stu casu l'impiigatu hà datu u cunsensu à u travagliu è a firmata di u cuntrattu laborale.
6. Certi beni riligiosi ùn sò micca travagghiati, perchè sò stati inclusi in u numeru di statu o sò determinate à u livellu regiunale. U travagliu in altre vacanze a chjesa hè purtatu ind'u modu di solitu. In u Ucrania, se un impiigatu prupone micca Ortodexi, pò piglià un ghjornu off per a festa (micca più di 3 annu) cù u so travagliu sussisciutu.

Pagamentu per u travagliu in i ghjorni pubblichi

Naturalment, avemu interessatu in a question di pagà per u travagliu in vacanze, sò qualchì tariffu extra? Cumu hè postu, postu ogni tempu passanu à u travagliu, prizzatu di u restu licettu è necessariu. Cumu a pagari per u travagliu oghje è vacanze, e leie di Russia è u Ucrania esete cumpletu assolutu.

1. Impiadate chì anu ricivutu salarii per u nùmeru di prudutti di produtti (sistema di pezzu di pagamentu) quandu accede u travagliu oghje u vacanze, u patronu hà de pagà micca nimu da u doppiu dùie.
2. Impiadate chì anu ricivutu salarii nantu à a basa di travagliu di ghjorni è l'ore, travaglià in un findi o vacanze si devenu esse pagatu à una tarifa micca menu di una tarifa doppiu o ogni ghjornu.
3. I empleati chì anu u salitu per entravendu u travagliu o venerà u ghjornu o vacanze pervenu ricevenu un pagamentu supplementu micca menu di una tarifa unica annuali o annuali se u travagliu hè in a norma di u tempu di travagliu. In casu à dichjarà stu valore, u patronu hà obligatu à fà un pagamentu supplementu di micca menu di un doppiu di u prezzu di ogni ghjornu o per ogni un di l'ora.
4. À a dumanda di un impiigatu chì si n'andò à travaglià nantu à una festa publicale o un ghjornu legal, altri ghjorni per u restu pò esse furnitu da ellu. À u listessu tempu u travagliu di vacanze (ghjorni off) hè devenu esse pagatu in un cantu unicu, è ghjorni di restu ùn sò micca pagatu.

A quantità esatta di pagamentu per ghjorni (oghji) di travagliu in vacanze hè stabilitu da u patronu è hè riflettatu in u cuntrattu di u travagliu, l'accordu colettu di l'urganizazione è altri attu regulatori di a cumpagnia.