Cumu preparatori per l'intervista?

L'entrevista hè probabbilmente a parte più stimulanti di u prucessu di travagghiu, perchè dependa di questa stage si avete un postu di travagliu. Per quessa, hè impurtante per sapè cumu prutezione per l'entrevista. Se a preparazione hè datu no suficiente attenzione, a prubabilità di vrollà à l'intervista aumenta assai.

Chì avete bisognu di sapè annantu à l'entrevista?

Allora vi site invettatu à un patronu per una entrevista, cumu si puderete preparà?

  1. Emprendre una preparazione per una entrevista di travagliu cù una storia breve nantu à sè stessu. A maiò parte di l'entrevista (per esse a so recruaule o di a gestione di a gestione di a linea) principia cù una offerta à u dumandatu à dì à ellu stessu. Se u candidatu ùn hè micca pronto per una quistione di quessa, a storia accunscendi à esse inconsistente, u discorsu hè indistinute, è l'impressioni hè fatta. Spessu, parlendu di sè, i persone paganu assai attenti à e so passioni ca qualità prufessiunali. Sò interessanti à u patronu cum'è un empleu potente, per quessa chì hai di qualificà passati in passendu, è avete bisognu à cupèrite a vostra educazione, l'esperienza di travagliu è e so cumpitenzi in più dettu.
  2. A preparazione per una entrevista cù u patronu hà necessariu cumprendi truvà infurmazione nantu à a cumpagnia di chì pensa à travaglià. Di sicuru, à u principiu di l'intervista hà da esse datu generale nantu à a cumpagnia, ma hè chjaru chì avete un sapognu supplementu. Puderanu esse cose à risponde à l'altri dumande di u patronu. Spessu, i candidati sò offerte da parlà di i so azzioni in una situazione specifica, senza sapienti e particularità di a cumpagnia, serà problematicu per fà questu.
  3. Chì avete averaghju da cercà quandu preparava una entrevista per u travagliu? In u so modu di parlà - una voce silenciosa, parlante di slurred è u desideriu di vede più intelligente ca l'altri pò ghjucà cun voi un prublemi cruel. Sicondu statistiche, i candidati sò più spessu negati nè preziosu per questi mutivi, è micca per una mancanza di cunniscenza prufessiunale.
  4. Cumu preparat per una entrevista in English? In principiu, eccu duvete aspittà, tutte sse - una storia annunziale nantu à sè stessu, incunificate, forse teste, - naturalmente in inglese. Perchè ùn avete micca u panicu, cunnosce bè inglesu è ùn ne micca scurdate chì avete bisognu à parlà di l'educazione chì avete ricevutu in u passatu, è a precu di l'amministratori di RU "Cumu hè oghje?". Semu dettu chì tuttu hè bella è ringraziarete l'interlocutore (sò beni, grazie).

Chì avissi da esse preparatu per l'intervista?

  1. Sperate prestu "vendite", dumandate direttament nantu à u livellu di i salari, parlate di e vostre expectazione. Dicimondinu di i vostri successi è i rializazioni, se a vostra pusizione assumisce un carte, ùn si micca scurdatu, andendu per una entrevista. È per fà una bona impresione nantu à l'impiegatori, fate cura di a robba - un pateticu aspettu ùn vi pò aiutà à ottene un postu. L'ind'i cuncecenu currisponde à a pusizione chjamata - u candidatu per a pusizione di un accountant corrente ùn deve pare micca u direttore finanziariu di questa indipindenza, ma ancu esse troppu ghjuvannuli purtati è un ghjerzu stinnitu. Se u vostru tipu di "cun agulla" hè stata fatta da un pruduttore impastatu chì vi asprizza, hè megliu esse spiegà cusì à una entrevista, perchè ùn hè micca per capita cum'è untidiness.
  2. In spessu interrogazione sò dumandatu dumandalli solu per vede cumu u candidatu rilacciarà in una situazione insosita. Eccu i petiti à nome i vostri difetti, quistioni nantu à i ragiuni di esse di u vostru travagliu prelitu, ciò chì a vostra vuluntà di travaglià in sta sucità si basa nantu à ciò chì vede in u 2-3 anni, etc. Ùn hè micca male, sì avete un preparatu per una entrevista cù l'impiegatori, vi puderete capisce e risposti per questi dumande.
  3. Stress-interviews, anu ancu bisognu à esse prestu. Oghje cumpagnie utilizanu stu metudu, chì manifesta a resistenza di l'estresse di u candidatu, anche micca tutti i curatorii anu u sapientimu propiu in questu area. Perchè, certe volte l'entrevista per turnà in francu rudesse da parte di u manager. In casu avete succede à voi, pense u 10 piacevuli s'ellu hè valutu à fà per travaglià in una sucità chì l'impurtanti non qualificati sò impauriti in recruiting personnel.