Quantità di i vostri risorsi chì una persona passassi nantu à u travagliu? Hè pussìbule di regulà u tempu per chì u travagliu ùn porta micca solu e benefizièvule ma ancu aligria? E persone pensanu di sti dumandi tuttu u tempu. U capu u ghjornu di festa, i vacanze è l'altri viaghjimenti da u travagliu spessu conduzennu à u fattu chì una persona ùn sapia micca cumu ingressu à u regnu di travagliu. Ghjè per questu scopu chì parechji tempi hè statu creatu, dentro di quale a persona hà da travaglià. Vi cunsiderà e so peculiarità.
Tipi di modi di travagliu
Ogni omu hè una forza di forza impurtante. Ma u travagliu ùn pò esse eterna, senza chì pò esse liberu. Questa era cunnisciuta in tempi antichi, cusì ancu i servitori anu avutu capimachja. A gente moderna viaghja più faciule. Hà u dirittu di sceglie micca solu u tipu d'attività, ma ancu questu modu di tempu di travagliu è di reste, chì si cunvene più. Oghje stu cuncettu comprì e sfamari:
- a durazione di a sema di a traversata: pò esse cinque ghjornu, sei ghjornu, incomplete è cù a provision di ghjorni flotari;
- durata di a ghjurnata di ghjornu, cumprendi nunda;
- u tempu di u principiu è di a fine di u ghjornu hà;
- u tempu per pause durante u ghjornu hà;
- l'ordine di ghjorni di travagliu è ghjorni off;
- u numeru di turnosu durante u ghjornu.
I peculiarità di u regnu di u tempu di travagliu sò chì ogni urganizazione, cumpagnia o firmata hà u dirittu di stabbilimentu indipindente nantu à i particularità di e so attività. Vale di ricurdà chì i ghjorni d 'apertura, ghjorni off, u nùmeru di scambi è altre elementu deve esse scrittu in u cuntrattu di u travagliu. Sì l'impiigatu hè offru un cambiamentu di u regnu di u tempu di travagliu, quellu nuvellu ùn deve esse micca negoziatu, ma ancu hà intrutu in un cuntrattu di travagliu.
Eccu alcuni exempli di l'opzioni più cumuni per u patronu:
1. Tempu travaglinu travaglutu. Chjode per u fattu chì a durazione, iniziu o finale di u travagliu l'impiigatu determina indipindente, ma per accordu cù l'impiegatori è incù ingressu à l'infurmazioni di u cuntrattu laborale nantu à u cunsensu di a gestione à un schedariu flexible.
2. U travagliu di u tempu. Hè ancu stabilitu da un accordu trà a gestione è l'impiigatu. Ci hè parechji tipi di sta scola di travagliu:
- riduzzione in u numaru d'oghje ghjornu per ghjornu (per esempiu, invece di 8 ori solu 6 ore);
- a simbulizazione (u regnu di una sema di travagliu incomplete hè chì u ghjornu di u ghjornu staghje 8 ore, ma sò parechji ghjorni in una settimana di quantu d'esse);
- versione stampata, quandu e duie landu è ghjorni sò scuriti.
U pagamentu per sta tipu di travagliu serà fattu d'indicazione di u tempu spentu nantu à u travagliu o l'ammontu di travagliu fattu. Per l'intruduzioni di u travagliu praticatu, solu uni pochi categurie di i citadini sò generalmente applicanu:
- fimmini in preghiera;
- donne in u leave parentali;
- persone chì sò e genitori o guardii di un zitellu minore à 14 anni di età, o à 18 anni di età, se u zitellu hè disabilitatu;
- Una persona chì cura di un parente malatu, se sti cunfermati da un documentu da una facilità medica.
3. U modalità di u ghjornu di travagliu senza standardizazione. Ci hè chì i travaglii individuali o u gruppu di travagliu sanu, secondu u cuntrattu, duveranu e so funzioni fora di l'urdinamentu o per un periodu più brevi di u ghjornu di u ghjornu hà stabilitu in l'urganizazione. Nuanze simili sò negoziatu solu per l'impiegati è i patroni, o scrivutu in u cuntrattu di u travagliu, se l'apparenza di u travagliu implica chì ogni ghjornu hà micca standalizatu.
4. U ghjornu cambiante. U solitu ci si trova in cumpagnie è l'organizazioni cume u prucessu di prucessu deve esse più tempu di un ghjornu di travagliu normale Sta catigurìa includi fabbrichi è fabbricazioni diversi. In questu casu, ogni scambiu opera per u tempu chì hè necessariu per l'efficienza di a produczione è l'usanza razzevule di l'equipamentu. Sicondu a scala è l'ispecitati di a pruduzzioni per ghjornu, pò esse dui à quattru turni. A listessa categoria hè u travagliu di u metu di scambiu.
5. U modalità di summation of working hours. Tali tipi di travagliu s'imposeranu se l'urganizazione ùn hà micca un ghjornu di travagliu chjaru definitu o una settimana. Per esempiu, se un cuntrattu hè cunclusu cù l'impiegati è ci hè un pianu per esse realizatu un certu tipu di travagliu. U pagamentu hè calculatu da un certu periodu cuntable (mese, trimestre) micca
6. Modi standard di u tempu di travagliu. Sta catigurìa includi cumunità di travagliu di funzione chì và più ore di 8 ori à ghjornu è 40 ore à simana. Per esempiu, u regnu di l'oghje di travagliu flexu, travagliu a tempo partitu, a divisionu di una rata di travagliu trà dui persunali, etc. Hè nutate chì stu regnu hè più spessu dispunibule per i femine chì anu figlioli.
U regime di u tempu di travagliu deve esse registratu in u cuntrattu di travagliu. Inutili, in u casu di trasfurmazioni ancu per uni pochi minuti, serà difficiule per pruvà i so diritti è pagà per u so travagliu juridicu.