A psiculugia di a gestione umana hè, forsi, una di e rùbvii cchiù famusi di questa scienza. L'abilità di diretta, diretta, influenza - tuttu questu hè assai impurtante in u mondu mudernu, induve praticamente tuttu hè custruitu nantu à sistemi ghjerarchichi. Inoltre, ùn solu i più impurtanti ùn anu cuntribuitu in i metudi di psiculugia di a gestione: ogni persona prima o dopu interessa in u tema d'influenza nant'à l'altri populi, perchè e cumpetenze organizzativu è capacità ponu esse utili in assai situazioni.
I prublemi di Psiculugia di Gestion
Comu si cunnosce, l'uggettu di a psiculugia di a gestione hè a capacità di influenzà a publichi, perchè e so azzione vanu u benefiziu massimu. In altri palori, hè a capacità di manipulà a ghjente.
Ùn avete scuntatu da questa parola: hè una sperimenta simplice è utile chì vi aiutà in parechje situazioni. Parechje persone pensanu chì questu hè sbagliatu, ma ùn puderete cunvince una persona per contru contru à a so propria voluntata, sanu solu puderanu cumunicà più constructivamenti cun ellu.
U prublema in questu casu hè di appricà appiccicà uni pochi passi simplicanti in accordu di a situazione è à listessa ora osservate i standardizazioni etichi. Eppuru, l'impattu à l'altri populi hè una grande rispunsabilità, è questu ùn deve esse micca sminticatu.
Psiculugia di a gestione umana: a secunna d'azzioni
A psiculogia muderna di a gestione implica parechji passi consecutivi chì vi farà u portanu l'aiutu predilettu.
- A preparazione informativa. Hè necessariu di reciclarle un massimu di infurmazioni nantu à a persona chì vulete influenzari.
- Cerca di miri è cattivi. Per cuntrullà una persona, avete bisognu di un "mira" in vista - debule di questa persona, cù quale pudete cuntrullà. A bait - hè quellu chì atraerà l'attinzioni di a persona seleccionata à a vostra persona.
- Attrazione. Se vi farà dispunibule per sè stessu, serà più faciule per gestisce una persona. Sì bè attrattivu, u prucessu di manipulazione per voi sarete bè simpaticu.
- Motivazione à azioni. Hè veramente una esprissioni di ciò chì necessite, è in una tale forma chì una persona hà un desideriu di fà.
Infatti, a psicoluggìa di a gestione di l'equipa hè custruita versu i stessi pritesi fundamentali, solu s'ellu sò cunsiderati più largamente, chì hè, l'interessi cumuni di u cullettivu sanu sò presa com'è basa.
A psicoluggìa di a gestione di i ghjente hè una pusizioni guadantu
In modu di veramente travaglià bè à l'altri, hè bisognu di ricurdari un "arma" più importante di u manipulatore - i bisogni umani simplici. Sò chisti sunnu unu di i principali:
- I boni di u pianu fisiulogicu - alimenta, acqua, sessu, dorme, etc.
- A bisognu di una persona per u rispettu è apprezzamentu da l'altri.
- A bisogna di un sensu di sicurità, è di cunfidenza in u futuru.
- A bisognu di rializazioni oghje - questu ùn hè micca solu per i persone creativi: ogni persona volerete mostrarlle e so qualità, capacità è abilità.
- A necessità di esse alcuni necessariu, impurtante, per appartene à quarcunu.
Qualcosa di questi bisogni hè un omu manipulatore potente. Se garantete una persona a satisfazione di i so bisogni, a gestione serà più faciule.
Questu hè spiegatu u fattu chì si a publicità prumesse un donu per qualsiasi compra, a ghjente volontaranu à u puntu di l'affari publicitatu, perchè tutti li piace d'avè qualchì paressu, ùn hà micca bisognu di fà questu. Qualchidunu di e bisogni pò esse convertite in un medio di manipulazione, u principalu hè di fà solu quandu hè veramente necessariu.