Un capu informale hè una persona in un squadra chì hà una grande influenza nant'à altri, invechjendu a posizione chì dette. Duvuta per diverse razze chì pò esse età, spettaenza, charisma, pò esse respeta in u squadra. Un capu informali in una urganizazione pò esse di diversi tipi, è da questu quì sia u bonu, o, per contru, perchè male.
Capu informali in u squadra
Un capu informale, cum'è una regula, hà un carisì especial, hè attrattiva à e persone è raprisenta una personalità magnetica. À quellu chì vulete esse dovutu a qualche di e so qualità persunale, perchè a risposta à a question di manera di divintà un capu informale hè abbastanza complicata. A propensità à u cumandante - o questu ci hè, o ùn hè micca, sicuru, pudete sviluppà qualchi cumpatimi, ma ancu i capi pulitichi sò natu nati.
In regula, un capu informale sapi cumu fà e persone per e persone - ma à u listessu tempu questu ùn hè micca u so scopu finali. È solu un mezzu per implementà e so propiu ambizioni. In questu casu, una persona hà da sustene una onda positiva, evitendu una dominazione aperta o crouching.
Un capu informale hè un esempiu
U travagliu cù i guvernatori informali vene un occasione di scontri assai ostaculi, chì ghjè per questu dirigenti cercanu di truvà una persona. Eccu un simpàticu esempiu di cumu ricunnosce a sta persona:
- durante a reunione dopu a notizia, parte di u gruppu si fighjenu per vede a so reaczione;
- hè spessu cunsigliatu per cunsigliu è assistenza;
- spessu si passa à a sala di fumatori cù una o una altra persona;
- hè vicinu à quellu chì un cercolu hè spessu formate, in quale si face discussione.
In l'esempiu di tali qualità in un capu d'equipa cum'è un capu furmale, apre l'apre studia l'informale.
Tipi di capi informali
Ci sò parechji tipi di capi informali, alcune di quelli chì sò utili per u squadra, àutri - ponu gravemente ferite. Piglianu l'alternattivi più cumuni:
- Capu Emocenti. Un omu chì hè intagliu di idee, chì sà quantu interessante è entusiastamenti parlà di qualcosa. Pusca u donu di persuasione, ma da a critica facilmente chjappà i so mani. Questa persona hè generale è stata è "una persona di l'umore". A tali persona hè guidata da i sònnii è di fantasie, chì ellu ùn hè micca sempre listessu per realizà o solu ùn sà micca manera di fà.
- U organizzatore. L'urganizatori sapè cumu fà i piani, sapi quale si deve esse involucrati in u travagliu, chì ghjè incaricatu, quale hè calculatu perfetta tempu. In ogni casu, una tale persona pò avè prublemi cù charisma, espressioni. Se una persona hè sensu
hè spartutu da a situazione, pruvucarà l'alimentu in a ghjente. Malgradu u fattu chì l'idee di una tale persona sò veramente boni, hà pocu abilità per sedientà l'altri populi. - Antilider. Questa persona hà prescritti bè cù precizione di e parolle è ponu espresioni nuddu pensamentu. Ùn hè mai scunvessu di discutiri, perchè ellu sapi chì hè sempre dirittu. Di solitu, se tali pirsuni disputa cù i so superiore è sia u so travagliu, u dipartimentu sanu seranu pigliatu per elli. In fattu, l'spiritu revoluzionariu hè nunda più ca un metudu di attraisce l'attitudine uriginale. Hè una persona tali capaci di scundizà ancu u cullettivitate più amicu.
Certu, a dirigenza informale di una persona pò esse veduta da angles differentii: per un capu, pò esse sia aiutu è un prublema seria, perchè u favore di u cullettivu puderia influenzà micca solu e relazioni interpersonali, ma u prucessu di u travagliu sanu. Hè per quessa chì i maniscalchi cuntechjate pruvate micca per impediscenu l'apparizione di questa persona in u squadra o l'eliminanu in u tempu.