Ricertamenti, i capiori di i cummerciale volte à spécialiserie per sessione speciale cù u squadra. U capacazioni pò esse destinatu à a cunsigliu di l'equipaggiu, à migliurà l'efficienza, à migliurà a motivazione di l'impiegati.
Avà trè teorii di motivazione sò distinti, à dì:
- A iniziu . Anu dirigenu per appricà i stimenti per a punizioni materiali è incuraghjenu i travagliati.
- Sustantial . Per identificà a nicessità, una persona di principiu accumincia cù un modu specificu.
- Prucessu . A persona si cumportanu a manera chì a percepzioni di una situazione particulare travaglia. I cunsequenze dependeranu nantu u tipu di cumpurtamentu una persona sceglie per ellu stessu.
Teori muderni di motivazione di u persunale
Basatu nantu à a cunniscenza di a psiculugia, pudete utilizà teori muderni in a gestione per migliurà u travagliu di u persunale. Ci sò parechje fatturiu per a motivazione di u persunale: esternu (creazione di carriera, statu sociale, u salario altu) è internu (realizazione d'autore, creatività, salute, cumunicazione, idee). E tiurìi muderni di a motivazione in l'urganizazione distingenu i sustegnu di u materiale di l'impiegati. Di sicuru, per a più parte impiegata, u primu locu hè una compensazione materiale.
Impulsaturi di u Impératrice
- Pagamentu per a realizazione di i ghjudizii . Parechji maneciani paganu bonus per i so meglius impiegati. Di sicuru, stu stimulà a so efficienza.
- Intiressi di vendita.
Studi mututtivi di u travagliu intangible
- Ricerca di i beneficii.
- Oghje chì a cumpagnia dà à i so empleu. Pagamentu d'assicuranza di salute. Descuentos per a compra di merchenzie promossi da a cumpagnia, etc.
- Coverage of achievements of employees. Per esempiu, a photo "U più impiigatu di u mesi" nantu à u vostru situ di cunsigliu o di l'impresa.
- Crescente di carriera, ammaistramentu di cumpetenze prufessionale, pagamentu di furmazione in corsi speciali, participazione in i prughjetti
- Millimazione di u situ di travagliu. L'equipaggiu novu, u persunale persunale, l'auto di a compagnia - tuttu questu prumove ancu motivate l'impiigatu à migliurà a qualità di u travagliu realizatu.